Spotify、従業員200人を解雇、Gimlet MediaとParcastを解体

Spotifyはポッドキャスト部門を中心に200の役職を削減し、数年前に買収した2つの人気スタジオを解体した。

同社のウェブサイトに掲載されたメモの修正版によると、スポティファイのポッドキャスト部門責任者、サハル・エルハバシ氏は月曜日の内部メモで従業員に対し、同社はクリエイター重視のポッドキャスティングに向けて「根本的な方向転換」をしていると語ったという。エルハバシ氏によると、その「戦略的再編」の一環として、同社はポッドキャスト部門と「その他の機能」で約200の役割を削減しているという。同氏によると、今回の人員削減は同社の従業員の約２％削減に相当するという。

深く、本当に、非常に残念です: テクノロジー企業の CEO は従業員を解雇する際にどのように話しますか

Spotifyが2019年に買収した2つのポッドキャストスタジオであるParcastとGimlet Mediaは、Spotify Studiosと呼ばれる事業に統合される予定で、エルハバシ氏は、ギムレットとウォール・ストリート・ジャーナルによる毎日のニュース番組「ザ・ジャーナル」などの番組の制作を継続すると述べた。カナダの先住民族を強制的に同化させるために使用された全寮制学校制度を描いたシリーズ「Stolen」もある。

ギムレットのスタッフは先月、「Stolen」でピューリッツァー賞を受賞していた。

ギムレットとパーキャストの組合員を代表する組合、全米脚本家組合イーストは、解雇に応じた声明で「今日現在、ギムレットとパーキャストはもはや存在しない」と述べた。メンバーらは月曜朝、スタジオが「Spotifyスタジオに吸収される」と知らされたという。

これらは従業員を解雇する注目すべき企業の一部です

同組合は、ストックホルムに本拠を置くスポティファイが２つのスタジオを買収するために３億ドル近くを支払ったにもかかわらず、人気番組のキャンセルなどの失策で「その機会を無駄にした」と指摘した。スポティファイはまた、多くの番組を同社のプラットフォームで独占的に放送することを制限しており、「スタジオがもたらす収益が制限されている」と声明で述べた。

独占権などの競争戦略は、「これほど多くのポッドキャストがある環境では実際には機能しなかった」とオーストラリアに拠点を置くメディアコンサルタントで学者のアマンダ・ロッツ氏は言う。彼女は人員削減は「主にポッドキャストが急速に過大評価されることに関係している」と述べ、人員削減は「大規模なものではなく自然な調整」だと付け加えた。

「ポッドキャストは需要と供給の法則に逆らうことはできない」と南カリフォルニア大学のジャーナリズム教授で、メディア業界を研究し、戦略についてコンサルティングしているガブリエル・カーン氏は言う。

「供給は急増したが、需要は増加していない」と同氏は語った。「これに広告費の落ち込みを組み合わせると、何かが起きるはずだ。」

スポティファイはコメントの要請に応じていない。同社の株価は月曜日終値時点で３％上昇した。

この動きは、スポティファイが昨年、人気の気候変動ポッドキャスト「ハウ・トゥ・セイブ・ア・プラネット」を含むギムレットとパーキャストが制作した11の番組をキャンセルし、スタッフを一時解雇したことを受けて行われた。ポッドキャストデータベースのリッスンノートによると、新しいポッドキャストの数は 2020 年から 2022 年にかけて 77% 近く減少しました。

Spotifyのジョー・ローガン問題は、音楽ストリーマーからメディアプロデューサーへの困難な移行を浮き彫りにする

「クリエイター」にもっと重点を置くというSpotifyの発表は、これまでポッドキャスティング業界の焦点だったニュース番組や実犯罪シリーズなどの番組ではなく、個人のパーソナリティにもっと重点を置くというここ数カ月の動きと一致している。ソーシャルメディアのインフルエンサーからセレブに転身したエマ・チェンバレンは昨年、個人的な解説や自己啓発、その他のアドバイスを織り交ぜたポッドキャスト「Anything Goes」をSpotifyに提供する契約に達した。番組のビデオは、映像よりも音声の方がよく知られているストリーミングプラットフォームでのみ視聴できます。

しかし、Spotifyの個人クリエイターへの投資は時には裏目に出ることもあった。ジョー・ローガン――適度に保守的な若い白人男性の典型の代名詞となっているポッドキャスト「ザ・ジョー・ローガン・エクスペリエンス」の物議を醸した司会者――は昨年、彼の番組を独占的にホストしていたSpotifyに対して、彼が誤った情報を流したことで大規模な反発を引き起こしたコロナウイルスについて。この論争をきっかけに、一部のクリエイターがSpotifyから自分の音楽やポッドキャストを削除するようになり（#DeleteSpotifyというハッシュタグがトレンド入りし始めた）、抗議活動の中でストリーミング会社で働くのが恥ずかしいと従業員の間で社内の反対意見も引き起こした。