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ChatGPT、企業が他の人材を削減する中、AI の仕事は増加している

May 13, 2023

この国の雇用市場は1年前ほど熱くないかもしれないが、AIやChatGPTに関わる仕事は人気が高まっている。

求人プラットフォームの Adzuna によると、2022 年 5 月時点で、OpenAI の ChatGPT や他の同様のプラットフォームを支える技術クラスである「生成 AI」という用語を使用した求人情報がサイト上に 3 件しかありませんでした。 今年5月までに、その用語を引用した求人は1,496件あった。

「ChatGPT」を引用した Adzuna 上の求人広告の数も急増しており、2022 年 5 月の 845 件と比較して、5 月には最大 1,440 件となっています。

ChatGPT を引用する広告の場合、記載されている平均給与は 133,000 ドルでした。 生成 AI を引用する投稿の場合、平均給与は 146,244 ドルでした。

Adzunaのデータサイエンス部門責任者、James Neave氏は、同社の調査結果を発表したプレスリリースの中で、「仕事は豊富にあり、高収入の仕事を探している人はAIに注目すべきだ」と述べた。 「Adzunaの調査によると、今年は企業がGenerative AI、ChatGPT、チャットボットを引用した求人広告をさらに掲載し続けると予想されます。」

AI 関連の仕事への関心が急増しているのは Adzuna だけではありません。 ResumeBuilder.com が最近 1,187 人のビジネス リーダーを対象に調査を行ったところ、雇用を行っている企業の 91% が ChatGPT の経験を持つ従業員を求めていることがわかりました。

ChatGPT やその他の生成型 AI ツールがビジネス学位の試験問題に答え、コードを書く話 (そしてさらに憂慮すべきことにマルウェア) の話は、同じテクノロジーが重要な詳細を間違えていること、潜在的な偏見の告発、批評家が当たり障りのない文体と呼んだ文章のスタイルと対比されています。そして表面レベル。

ここから ChatGPT プラットフォームに自分でアクセスできます。

ChatGPT は 2022 年にリリースされ、世界で最も急速に成長しているプラ​​ットフォームの 1 つとなり、わずか 2 か月でユーザー数が 1 億人に達しました。

生成 AI テクノロジーは基本的に、インターネット全体から収集した膨大な量のテキストやフレーズを使用して、質問やプロンプトに続く単語を予測します。 そこから、常に正しい反応であるとは限りませんが、一貫した反応が生成される可能性があり、専門家が「幻覚」と呼ぶ現象につながります。

Luminous LLC が発行するキャリア開発 Web サイト Acendance の研究者らは、これらの AI 関連の仕事のほとんどは技術分野にあると考えていましたが、その代わりに、その仕事が業界全体に広く分散していることを発見しました。 彼らの調査によると、ChatGPT スキルを必要とする仕事の 55% は、広告サービス、金融サービス、高等教育、製造などの非技術産業から来ています。 調査によると、技術産業が雇用の45%を占めた。

Luminos CEOのChas Cooper氏は、調査結果を発表したプレスリリースの中で、「ChatGPTのスキルは、テクノロジー業界の少数の退役軍人だけでなく、あらゆる階層の人々に雇用の機会を生み出している」と述べた。

クーパー氏は、雇用市場では生成AIとChatGPTの影響が見え始めたばかりであると指摘し、業界内で「創造的破壊」が起きるだろうと付け加えた。

「1年後の雇用市場がどうなっているか想像するのは恐ろしくもあり、また楽しみでもある。一部の仕事が排除されたり、報酬が減額される可能性がある一方で、まったく新しい仕事が生まれ、賃金が上昇することも予想される」とクーパー氏は語った。 「ChatGPT やその他の AI スキルを取得してこの波に乗る求職者は、将来的に有利な立場に立つことができるでしょう。」

ビジネスおよびエグゼクティブコーチング会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社の報告書によると、一部の企業はAI関連ツールの利用拡大を理由にすでに人員削減を行っているという。

今年これまでに、企業は新技術のせいで3,900人を解雇しており、その全員がハイテク業界にいたと同社はブログ投稿で報告した。

同社が挙げた雇用数は今年これまでに解雇された従業員全体のほんの一部だが、経営者や企業はコスト削減のためにこれらの新しいツールを使いたくてうずうずしている。

Beautiful.aiが米国の管理職従業員3,000人を対象に実施した調査によると、管理者の約66%が、同等の仕事であれば喜んで従業員をAIツールに置き換えると答えている。

ResumeBuilder.comが2月に米国のビジネスリーダー1,000人を対象に行った別の調査では、約25%の企業がChatGPTによってすでに7万5,000ドル以上節約できたと答えていることが判明した。

IBM Corp.の最高経営責任者(CEO)Arvind Krishna氏は最近、同社は今後数年間で8,000近くの仕事をAIに置き換えるつもりで、今後5年間で顧客対応以外の役割の最大30%が機械に引き継がれる可能性があると述べた。

ゴールドマン・サックスが4月に発表した報告書によると、AIツールの新たな波により、ツールの進歩次第では、今後数年間で世界中で約3億人のフルタイム雇用が自動化される可能性がある。

そうは言っても、利益以外にも考慮すべき重要な要素がいくつかあるため、企業は人件費削減のために AI を活用する場合には慎重に進める必要があると専門家は述べています。

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